Homeკითხვა-პასუხიფიტპასის საფასურს კომპანია უქვითავს თანამშრომლებს ხელფასიდან.ზოგიერთი იხდის სამ-ოთხ ფიტპასს ოჯახის წევრებისთვის და...

ფიტპასის საფასურს კომპანია უქვითავს თანამშრომლებს ხელფასიდან.ზოგიერთი იხდის სამ-ოთხ ფიტპასს ოჯახის წევრებისთვის და მეგობრებისთვის. ეს რამდენად მისაღებია?

Published on

spot_img

კითხვა: ფიტპასის საფასურს კომპანია უქვითავს თანამშრომლებს ხელფასიდან.
ზოგიერთი იხდის სამ-ოთხ ფიტპასს ოჯახის წევრებისთვის და მეგობრებისთვის. ეს რამდენად მისაღებია?
ფინანსურად რამდენად გამართლებულია არათანამშრომლის, ან თანამშრომლის ოჯახის წევრის დაფინანსება, საგადასახადო დაბეგვრის თვალსაზრისით?

პასუხი: როგორც გვწერთ, ფიტპასის საფასური თანამშრომლებს ექვითებათ ხელფასებიდან, ამიტომ თითოეულ მათგანს ერთი-ორი ადამიანისთვის განკუთვნილი ფიტპასის საფასური დაექვითებათ თუ სამი-ოთხი ადამიანისთვის, რა მნიშვნელობა აქვს? არანაირი.
ზოგადად, თანამშრომლის ოჯახის წევრის ან სხვა არათანამშრომლის დაფინანსება კომპანიისათვის წარმოშობს საგადასახადო ხარჯს/ვალდებულებას, მაგრამ მოცემულ შემთხვევაში, ეს საკითხი დღის წესრიგში საერთოდ არ დგას, რადგან თქვენი კომპანია არ აფინანსებთ მათ. ფიტპასის საფასურის დაფარვა ხდება თქვენი თანამშრომლების მიერ, ხელფასებიდან შესაბამისი თანხების დაკავების გზით.

Latest articles

ერთ-ერთმა არარეზიდენტმა კომპანიამ, რომელთანაც ვთანამშრომლობთ, დაუდო ჩვენს კომპანიას დამატებითი ერთჯერადი შეთანხმება…

კითხვა: ერთ-ერთმა არარეზიდენტმა კომპანიამ, რომელთანაც ვთანამშრომლობთ, დაუდო ჩვენს კომპანიას დამატებითი ერთჯერადი შეთანხმება: საქართველოში უნდა გამოაგზავნოს...

More like this

ერთ-ერთმა არარეზიდენტმა კომპანიამ, რომელთანაც ვთანამშრომლობთ, დაუდო ჩვენს კომპანიას დამატებითი ერთჯერადი შეთანხმება…

კითხვა: ერთ-ერთმა არარეზიდენტმა კომპანიამ, რომელთანაც ვთანამშრომლობთ, დაუდო ჩვენს კომპანიას დამატებითი ერთჯერადი შეთანხმება: საქართველოში უნდა გამოაგზავნოს...